Slimnīca atvaļinājumā

Slimnīca atvaļinājumā ir diezgan dzīva tēma, jo slimība pēc atvaļinājuma došanās nav tājau reti. Kamēr mēs dzīvojam noteiktā darba ritmā, ķermenis tiek izmantots darbam saskaņā ar izveidoto grafiku, palielina aizsardzības spēkus un cenšas pārvarēt stresu. Tiklīdz mēs atvaļinājāmies un aktīva darbība tiek aizstāta ar mieru un klusumu, imunitāte tiek mazināta, un pastāv lielas izredzes saslimt. Un no negadījumiem, diemžēl, neviens nav imūna.

Vai darba devējam jāmaksā slimības atvaļinājums? Tas ir atkarīgs no atvaļinājuma veida. Ja jūs devās uz citu apmaksātu atvaļinājumu, saskaņā ar Krievijas Darba kodeksa 124. pantu jums ir tiesības pagarināt jūsu pašreizējo atvaļinājumu vai pārcelt jūsu brīvdienas uz citu periodu. Par to jums jāizdod un jāsniedzdarba devējam slimības vēstuli, kas apliecina pagaidu darba nespēju. Pēc slimības atvaļinājuma atjaunošanas un slēgšanas jūs varat pagarināt ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu par jūsu invaliditātes kalendāra dienu skaitu.

Turklāt slimības atvaļinājums neaizņem tiesības uz saņemšanu pagaidu invaliditātes pabalsts. Šis pabalsts tiek izsniegts pēc prezentācijasno slimības saraksta un tiek aprēķināta saskaņā ar noteikto kārtību. Jūsu atvaļinājuma laikā varat pieteikties slimības atņemšanas kartītei, un tūlīt pēc tam jūs varat gaidīt pabalstus. Ja ir piezīme par režīma pārkāpumu slimības sarakstā, saskaņā ar likumu slimības saraksts tiek apmaksāts tikai līdz pārkāpuma dienai.

Ja esat pēc nākamās atvaļinājuma28 dienu ilgums, kad jūs iesniedzat slimības atvaļinājumu, nav nepieciešams īpašs rīkojums, lai pagarinātu nākamo samaksāto atvaļinājumu. Ja jūs nolemjat pievienot atlikušās dienas slimības dēļ nākamajā nākamajā atvaļinājumā vai izmantot to pašreizējā darba gadā, rakstiski rakstiet darba devējam. Ja viņš piekrīt, tas tiks formalizēts brīvdienas galam un tika izdots atbilstošs dekrēts. Pēc tam, kad esat apstiprinājis dekrētu ar savu parakstu, jūs tādējādi piekrītat atteikties no atvaļinājuma.

Pēc tam jums ir tiesības pievienot neizmantotās dienas uz nākamo atvaļinājumu, tos izmantot pašreizējā darba gadā vai aizstāt tos ar naudas kompensāciju (šādā gadījumā jums būs jāraksta paziņojums).

Slimnīca atvaļinājumā netiek samaksāts un nedod tiesības pagarināt atvaļinājumus, ja jums ir atvaļinājums bez atalgojuma (atvaļinājums par saviem līdzekļiem) vai studiju atvaļinājums.

Ja jūs slimojat laikā bērna kopšanas atvaļinājums, tad jūs nesaņemat slimības atvaļinājuma sertifikātu vaitiek samaksāts. Bet, ja jūs strādājat mājās vai nepilnas slodzes atvaļinājumā grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma laikā, darba nespējas saraksts tiek izsniegts un samaksāts vispārīgi. Jebkurā gadījumā slimības atvaļinājums bērna aprūpes atvaļinājumā nedod tiesības pagarināt atvaļinājumu.

Slimības atvaļinājums netiek izsniegts atvaļinājuma laikā un attiecīgi netiek izmaksāts, ja iemesla dēļ ir notikusi tiesībspējas zaudēšana alkohola vai narkotisko vielu saindēšanās.

Ja esat pabeidzis slimības atvaļinājumu aprūpes slimam bērnam vai citam ģimenes loceklim, šāds slims cilvēks svētku laikā nav samaksāts un jums nav tiesību pagarināt atvaļinājumu.

Tādējādi slimības atvaļinājums ko maksā darba devējs, un dod tiesības pagarināt atvaļinājumusja nākamajā laikā slimojatapmaksātu atvaļinājumu un sniedza pienācīgi izsniegtu slimības atvaļinājuma lapu. Slimības atvaļinājums mācību vai neapmaksātas atvaļinājuma laikā netiek izmaksāts un tiesības pagarināt atvaļinājumu nesniedz.