Kāds ir darba dienas sākums?
Dažādos uzņēmumos darbinieku darba grafiks ir atšķirīgs. Darba dienas sākuma un beigu laiks pirmkārt, ir atkarīgs no konkrētā darbības veida īpašībām. Tātad, strādnieku maiņa rūpnīcās un augos var sākties plkst. 5:00, bet, piemēram, restorāns atveras ne agrāk kā 11.






Kāds ir darba dienas sākums?



Saskaņā ar darba likumdošana (100 Darba kodeksa pants.), Sākums un beigas ikdienas darba maiņā sniedz iekšējos darba noteikumus un maiņu grafiku noteiktajā uzņēmums.



Kad runa ir par standarta 8 stundu darba dienu, tas ir diezgan bieži vadība uzņēmuma izvirza jautājumu par to, cik daudz, cik daudz darbu labāk? Vai pastāv atšķirība starp darba stundām no 8 līdz 17 stundām, no 9 līdz 18 vai pat no 10 līdz 19? Cik efektīvi personāls strādā katrā no šiem gadījumiem?



Darba ietilpība katrs cilvēks, jo īpaši no rīta, iekšāir atkarīgs no tā "iekšējām" stundām. Tā sauktie "lāči" viegli uzkāpsies agri no rīta, lielākā darba ietilpība parādās pirmās dienas pusē.



Gluži pretēji, ir "pūces" lāči. Šie cilvēki ir visvairāk nodarbināmību otrajā dienas pusē, bet maisīt tos no rīta ir gandrīz neiespējami. Bet "fine-tune" darba grafiks uzņēmuma, jo īpaši, ja tas nodarbina vairāk nekā duci cilvēku, "bioloģiskais pulkstenis" katram darbiniekam ir gandrīz neiespējami.



Neatkarīgi no tā, cik daudz sākas undarba diena beidzas, pūļu koncentrēšana visproduktīvākajā laikā sniegs lielākus panākumus nekā "smagā" biznesa okupācija "nemierīgā" laikā, kad darbinieki ir lēni.



Jau 1897. gadā Itālijas ekonomists un sociologs Wilfredo Pareto formulēja empīrisku noteikumu, kasaka: "20% no centieniem dod 80% no rezultāta, un atlikušie 80% pūļu - tikai 20% no rezultāta." Šodien šo noteikumu sauc par "Pareto principu", "20/80 noteikums" utt.



Un katram konkrētam gadījumam katrs konkrētais gadījums ne vienmēr saskaņo centienus un rezultātus 20/80, bet Pareto princips parāda: koncentrējoties uz vissvarīgākajiem jautājumiem, īsākā laika posmā būs iespējams iegūt vairāk rezultātu.



Tādēļ, lai panāktu maksimālu efektivitāti, prioritāti un veikt vissvarīgākos un sarežģītākos uzdevumus laikā, kad pacēlums ir maksimāls, piemēram, atstājot vienkāršas un patīkamas lietas darba dienas beigās.



Praksē daudzos gadījumos Biroja darba dienas grafiku nosaka uzņēmuma darba vajadzības. Piemēram, ja uzņēmums regulāri strādā ar ārvalstu partneriem vai klientiem, tad jāņem vērā laika atšķirība, ja uzņēmumi atrodas dažādās laika joslās.



Kāds ir darba dienas sākums?
Komentāri 0