Tiešsaistes intervija: kas jums jāzina

No vienas puses, Intervija tiešsaistē pieteikuma iesniedzējam ir ērtāka nekā tradicionālā. Kā jau minējām, tas ietaupa laiku un laikunauda. Turklāt jūs to nodosiet mājās un mājās, kā saka, un palīdzēs sienas. Un intervētājs nevar pakļaut jūs stresa interviju, jo jums ir nepieciešama pilna laika tērzēšanā (bet neparastu jautājumu jums nav apdrošināt) viņam.

No otras puses saziņā ar tīmekļa kameru ir grūtāk saprast sarunu biedra reakciju. Jūs nevarat sajust uzņēmuma atmosfēru(un faktiski intervijā ne tikai jūs novērtē darba devējs, bet arī meklējat potenciālo darba vietu). Tehniskie pārklājumi ir iespējami. Un iekšējā atmosfēra var būt pret jums: tajā jūs varat būt pārāk atvieglinātas.

Parasti tiešsaistes intervija ir iniciatīvadarba devējs, tā, ka jums ir divas iespējas: pieņemt un mēģināt, lai ņemtu vērā visus trūkumus intervijas vai atteikties, bet skatīties, kas par vakanci. Protams, izlemiet, bet tas ir vērts mēģināt: Pat ja tiešsaistes intervija neizdodas, jūs iegūsit pieredzi, kas jums noteikti vajadzēs, ja nākotnē atkal būs jādod intervija, izmantojot Skype.

Vispirms uzņemt apģērbu. Ja jūs nododat interviju mājās, tas joprojām irnenozīmē, ka jūs varat nodot tiešsaistes interviju ģērbtuvē vai citās mājas drēbēs: HR maz ticams, ka to novērtēs, pat ja uzņēmumam nav tāds apģērba kods. Turklāt biznesa drēbes pielāgojas darba noskaņojumam un neļauj atpūsties pazīstamajā mājas vidē.

Noteikti izvēlieties pareizo saziņas vietu. Vēlams, lai jūs neredzētu aiz mugurasikdienas dzīves detaļas (un paklājs uz sienas, ieskaitot). Sakārtot iepriekš ar cilvēkiem mājsaimniecībā, tāpēc tie nav apnikt jums intervijas laikā. Mājdzīvnieki par intervijas laiku būtu jāizņem no istabas, maziem bērniem - devās pastaigā ar otru no vecākiem, vai kāds no vecvecākiem. Izslēdziet tērzēšanas sarunu un skaņas signālus.

Intervijai tiešsaistē neizdevās, ir ļoti svarīgi pārbaudīt tehnisko daļu. Vai austiņas, mikrofons, kameras darbs? Vai Skype ir konfigurēts? Vai viss ir kārtībā ar interneta pieslēgumu? Noteikti pārbaudiet tīmekļa kameras skatu un apgaismojumu, lai intervijas laikā jūs izskatāties normāli.

Intervijas tiešsaistē laikā ir svarīgi to atcerētiesattiecībā uz saziņu, tas nav daudz atšķiras no tradicionālās: forma šajā gadījumā neietekmē saturu. Daži darba meklētāji tic online intervija mazāk smaga nekā parasti, bet tā nav. Jauno tehnoloģiju izmantošana interviju padara neformālu. Neskatoties uz to, ka jūs sēžat mājās, HR vadītājs ir uz darbu, lai uzvesties tā, kā jūs rīkotos parastā intervijā.

Skype intervijas laikā jums rūpīgi jāseko saviem vārdiem. Tas ir fakts dažos uzņēmumos videoklipā tiek ierakstīta tiešsaistes intervija, lai to varētu redzēt ne tikai intervētājs,bet arī citi uzņēmuma pārstāvji. Tradicionālās intervijas laikā apiņi un atrunas var palikt nepamanītas, bet tiešsaistes intervijas ieraksta pārskatīšanas laikā visas nepilnības var "peldēt". Centieties, lai intervijā nepieļautu tipiskas kļūdas, esiet draudzīgi, bet vienlaikus saglabājieties uzņēmējdarbības komunikācijas kontekstā.

Nebaidieties no intervijām tiešsaistē: tas nav vienkāršāks un ne smagāks nekā parasti, tas ir tikai vēl viens. Ja esat labi sagatavojies intervijai unŅemot vērā visas nianses, jums ir visas izredzes uz panākumiem. Izvairīšanās no intervijām ar Skype nav tā vērts, jo šī veida pieņemšana darbā no neparastas lēnām, bet, protams, pārvēršas par tradicionālu, īpaši, ja tā attiecas uz lielajiem uzņēmumiem. Un, lai atrastu labu darbu, jums ir jātiek galā ar HR personāla triku.