Intervija angļu valodā

Šajā rakstā mēs nezinām, kā to izdarītātri apgūt angļu valodu divas dienas pirms intervijas - mēs domājam, ka, ja jūs piesakāties vakancei, kur svarīgas ir svešvalodas zināšanas, jums vajadzētu zināt valodu, pat ja tas ir apmierinošā līmenī. Nedēļu pirms intervijas jūs nevarat iemācīties valodu, tāpēc jums nevajadzētu pat izmēģināt. Parunāsim par to punktus ir nepieciešams pievērst uzmanību, lai sekmīgi nokārtotu interviju angļu valodā, ar nosacījumu, ka valodas līmenis ir vairāk vai mazāk tuvu nav nepieciešama.

Labas ziņas: lai tulkotu interviju angļu valodā, kad strādājat ārzemju uzņēmumā, tev parasti nevajag pilnīgi apgūt valodu. Parasti šie uzņēmumi sniedz darbiniekiem iespēju tieši apgūt angļu valodu darba vietā, tāpēc viņiem ir jāpārliecinās darbinieks nebaidās runāt svešvalodu, un tam pieder vismaz pamata līmenis (Protams, tas neattiecas uz kandidātiem vadošā amatā).

Turklāt tas ir ārkārtīgi reti angļu valodāiziet visu interviju. Lielāko daļu laika jautājums tiek uzdots krieviski, un angļu intervētājs dodas uz intervijas pēdējo daļu. Bet šeit jums ir jābūt uzmanīgam: šie jautājumi var tieši vai netieši dublēt tos, kas jau ir uzdoti krievu valodā, tādēļ ir svarīgi "neuztraukt liecību" un informē intervētāju par to pašu informāciju abās valodās.

Kādus jautājumus parasti uzdod intervē angļu valodā? Pastāv vairāk vai mazāk standarta jautājumu saraksts, ar ko jūs varat saskarties. Mēs uzskaitām dažus no tiem:

• 
  Pastāstiet man par sevi / pastāstiet mums par sevi
• 
  Kāda bija pēdējā darba vieta? / Kāds bija tavs pēdējais darbs?
• 
  Kāpēc jūs atstājāt savu pēdējo darbu? / Kāpēc jūs atstājāt iepriekšējo darbu?
• 
  Kāda pieredze jums šajā jomā? / Kāda ir jūsu pieredze šajā jomā?
• 
  Kāpēc jūs vēlaties strādāt šeit? / Kāpēc jūs vēlaties strādāt ar mums?
• 
  Kādas ir jūsu labākās prasmes? un Kāds ir tavs galvenais vājums? / Kādas ir jūsu stiprās un vājās puses?
• 
  Kādi ir jūsu karjeras mērķi? / Kādi ir jūsu karjeras mērķi?
• 
  Kādu algu Jūs gaidāt? / Kādu algu jūs vēlētos saņemt?

Jums var arī jautāt par savu izglītību,hobiji, par to, kā jūs redzat savu darbu šajā uzņēmumā, kā jūs saprotat savus pienākumus, vai vēlaties strādāt komandā vai atsevišķi, un tā tālāk.

Protams, intervija nevar pilnībā ietvert visus šos jautājumus, un tos var formulēt atšķirīgi. Protams, ir vērts iepriekš domāt, ka jūs atbildēsit uz jautājumiem. Bet nekādā gadījumā mēs nevaram mācīt atbildes pēc sirds: ļoti labi, ja pieteikuma iesniedzējs saka iegaumētus frāzes. Parasti tas nav gaidīts. Tātad vienkārši ieskiciet aptuvenu atbildes shēmu un mēģiniet to pārtulkot ar saviem vārdiem.

Pirms intervijas ir vērts atkārtot pieklājības un bieži lietoto frāžu pamata formulas. Bieži pieteikumu iesniedzēji ir iegrimuši mazās lietās. Piemēram, ja jūs kaut ko ne dzirdat, nevarat atkal uzdot jautājumu ar vārdu "Ko?", Tā ir neformāla sarunvalodas versija. Vairāk pieklājīgs un formālas formas - "Vai jūs to varētu atkārtot?" Vai "Vai jūs to neatkārtojat?" - var atbrīvot un neitrāla. "Atvainojiet? / Atvainojiet? " Ir vērts pievērst uzmanību šiem sīkumiem. Tāpat neaizmirstiet pastipriniet profesionālo terminoloģiju.

Vēl viens panākumu atslēga ir jūsu uzticība. Intervē angļu valodā daži pretendenti baidās kļūdīties, runājot lēnām un neskaidri, izvēloties katru vārdu. Rezultātā viņu atbildes ir gramatiski perfektas, bet interviju neveido veiksmīgi: intervētājs nepatiks tieši pretendenta nenoteiktībai. Tāpēc valodas zināšana nav viss. Jūs varat piedot nelielas kļūdas, tāpēc nebaidieties runāt, un viss iet perfekti!