Kāpēc jums nepieciešama darba pieredze?
Mēs visi zinām, ka mums jau jādomā par nākotnišodien, lai vēlāk nebūtu par vēlu. Daudzi cilvēki, īpaši jaunieši, reti domā par darba stāžu. Un, starp citu, tas ir ļoti svarīgi, jo pensijas ilgums ir atkarīgs no pensijas ilguma. Precīzāk, no brīža, kad darba ņēmējam tiek izmaksāts ieguldījums Pensiju fondā.
Šīs iemaksas nedrīkst būt mazākas par noteiktu summuminimums. Ja viņiem par jums netiek samaksāts (piemēram, jūs mācāties slimnīcā, strādājat neoficiāli vai nedarbojat vispār), to varat izdarīt pats. Lai to izdarītu, pietiek ar iesniegšanu Pensiju fondā par brīvprātīgu dalību pensiju apdrošināšanas sistēmā. Tomēr nav iespējams samaksāt mazāk par noteiktu summu - tādu, kas uzkrājas par minimālo algu.
Kopējais darba stāžs ietver darba laiku darbālīgums, dalība sabiedriskajos darbos, slimnīcas, grūtniecības un dzemdību atvaļinājums, bezdarbnieku pabalsts, apdrošināšanas prēmiju maksājums. Pakalpojumu ilgums ir atkarīgs no nostrādāto gadu skaita vai drīzāk mēnešiem. Ja jūs mēneša laikā strādājāt nepilna laika darbu, bet samaksājāt vismaz minimālo summu, tad jums tiks ieskaitīts pilnais mēneša darba pieredze. Bet, ja jūs strādājat nepilnu darba laiku, tad uz vienu mēneša darba pieredzi jums būs jāstrādā divus mēnešus un jāmaksā minimālās apdrošināšanas prēmijas abiem.
Katrai pieaugušajai darba personai vajadzētuir darbgrāmata, kurā norādīta darba vieta un ilgums. Ja persona strādā bez darba rekorda, tas nozīmē, ka viņam nav uzkrāta darba pieredze. Ukrainas Likuma par valsts obligāto pensiju apdrošināšanu 24. pantā ir noteikts, ka apdrošināšanas periodā, aprēķinot pensijas apmēru pēc vecuma, ietilpst arī invaliditātes pensijas saņemšanas periods vai apgādnieka zaudējums.
Pakalpojuma ilgums ietekmē ne tikai pensijas apmēru, bet arī nēTam ir mazāka nozīme arī karjeras kāpnēm. Darbinieks ar ilgstošu darba pieredzi jebkurā jomā, parasti visas durvis ir atvērtas - neviens no darba devējiem nevēlas apmācīt darbiniekus uz sava rēķina. Un darbgrāmata ir lielisks veids, kā apstiprināt savu lielisko darba pieredzi.
Ja jūs nākt strādātspecialitāte, jūs interesē darba pieredze. Profesionālā pieredze ir kvalifikācijas sertifikāts un alga. No pirmā, parasti atkarīgs no otra. Atkarībā no darba stāža administratīvo un iekšlietu iestāžu darbinieki, enerģētikas un zinātnes darbinieki saņem papildu piemaksas. Piemēram, reizi gadā viņi piešķir pabalstu skolotājiem ar desmit gadu pieredzi.
Armijas darbinieki, tiesībaizsardzības iestāžu darbinieki,ierēdņiem, prokuroriem, muitas ierēdņiem, ierēdņiem, tiesnešiem, zinātniskiem un dažiem medicīnas darbiniekiem, māksliniekiem un godalgotiem sportistiem, kuri noteiktu laiku strādājuši savā profesijā, ir tiesības uz vecuma pensiju ilgam dienestam. Tas nozīmē, ka viņi var pensionēties, nesasniedzot pensijas vecumu.
Galvenā grūtība ir aprēķināt darba stāžulai nodrošinātu ilgstošu pensiju. Tātad, ja ierēdņiem šāds darba stāžs ir izveidots vismaz 15 gadus, tad lidojuma pārbaudes personālam jābūt ne mazākam par 25 gadiem. Muitas dienestu darbiniekiem jābūt 20 vai vairāk gadu pieredzei. Dažos gadījumos sievietes iegūst tiesības doties pensijā ar mazāku darba stāžu nekā vīrieši (flote, civilā aviācija), citos gadījumos pakalpojumu prasības vīriešiem un sievietēm ir vienādas (pedagoģiskā darbība, sabiedrības veselības darbs, radošais darbs uz skatuves).
