Vēstule kolēģiem pēc atlaišanas

Pirmkārt, atvaļinājuma vēstule, kad tu atstāji, ir jābūttu pats. Darba atstāšana ir viena dzīves posma beigas un citas dzīves sākums. Bet bieži mēs nesaprotam, ka karjeras vecais posms (un, iespējams, pat dzīves ceļš) ir beidzies. Atvadīšanās vēstule ir veids, kā likt kādu simbolisku punktu, pēc kura jūs varat sākt visu no nulles.

Otrkārt, vēlēšanu vēstule kolēģiem un it īpaši informācijas mērķis. Pastāsti visiem, kāpēc tu atstājivar būt garlaicīgs. Un no informācijas trūkuma rodas baumas - ne vienmēr patīkami. Vēstulē varat īsumā paskaidrot, kāpēc viņi pieņēma šādu lēmumu. Bet tajā pašā laikā mēģiniet uzrādīt tikai faktus, nevis pasliktināt emocijas - viņi var tev nodarboties.

Treškārt, šāda vēstule palīdzēs uzturēt kontaktus. Ja jūs un jūsu kolēģi nav pretrunā,labāk ir sazināties ar viņiem pat pēc atlaišanas. It īpaši, ja jūs strādājat tajā pašā jomā. Jūs nekad zināt, kā attīstīsies jūsu turpmākā karjera un kas var būt noderīga. Nepārtrauciet visas saites un nesagatavojiet tiltus aiz jums.

Starp citu, par konfliktiem ar kolēģiem. Ja radās kādi pārpratumi, jūs varētu vēlēties izmantot vēstuļu kolēģiem atlaišanas brīdī kā veids, kā izteikties par iekaisumu un dot viss i. Nelietojiet to darīt. Pirmkārt, jūs nesaņemat atbildi no vēstules. Otrkārt, pastāv risks, ka viņi pilnībā izjauks attiecības ar viņiem, un, kā jau minēts iepriekš, neviens nezina, kā dzīve var pārvērsties.

Tātad, ko rakstīt par atvadīšanās vēstuli? Tas sākas ar zvanu kolēģiem un nelielu oficiālas informācijas bloku: no kura datuma jūs aiziet, ja uzņēmumslieli un ne visi viens pazīst viens otru, ir vērts pieminēt arī to, kādu vietu jūs aizņemat un kādus pienākumus jūs izpildījāt. Ja jūs jau zināt, kas ir jūsu pēctecis - ir vērts to pieminēt vēstulē, lai kolēģi zinātu, pie kā vērsties.

Pēc tam jūs varat īsi izklāstiet viņu aprūpes iemeslu, ja kolēģi vēl nezina. Atvadīšanās vēstule, kad jūs pametat, ir jūsu iespēja sniegt "oficiālu" jūsu aprūpes versiju. Jums vairs nav gulēt, agrāk vai vēlāk patiesība notiks jebkurā gadījumā. Bet neviens neliedz jums iesniegt situāciju labvēlīgā gaismā jums un novērstu negatīvu baumojumu un pieņēmumu izplatīšanu.

Tālāk ir vēlams īsumā apkopojiet kopīgā darba rezultātus un labāko - pozitīvā veidā. Tas palīdzēs jums nogalināt vienu kadru no diviemtruši Pirmkārt, ja jūs atgādināsit saviem kolēģiem par veiksmīgiem kopīgiem projektiem, viņi pārsvarā atcerēsies jūsu atmiņas, jo jūs tagad būs saistīta ar saviem panākumiem. Otrkārt, jūs pats rakstiski spējat "sadalīt" savu profesionālo darbību un izdarīt secinājumus. Tas palīdzēs ierīcei izveidot jaunu darbu.

Ja esat bijis labos apstākļos ar kolēģiem, jūsu vēstule kolēģiem atlaišanas laikā var ietvert emocionālo daļu. Pabeidzot organizatoriskos mirkļus, Izteikt saviem kolēģiem atzinību par kopīgo darbu un vēlēties veiksmi nākotnē. Pēc tam ir nepieciešams paust cerību par komunikācijas turpināšanu un atstāt savu kontaktinformāciju, lai kolēģi varētu sazināties ar jums.

Negaidiet, ka pateicoties jūsu kolēģa vēstuleijūs atcerēsies visu atlikušo mūžu. Bet šāda vēstule palīdzēs jums atvadīties no kolēģiem, pateicos viņiem par pavadīto laiku kopā. Tas ir īpaši svarīgi, ja jums kāda iemesla dēļ nav iespējas to izdarīt personīgi. Jums vajag atstāt skaisti, un atvadu grāmata ir lieliska iespēja atstāt darbu ar pozitīvu piezīmi.