Kopsavilkums ar fotogrāfijām: plusi un mīnusi

Pirmkārt, mēs "izgriezīsim" radošās profesijas,kur ārpuse ir patiešām svarīga - modeļi, aktrises utt. Viņi, ja viņi sniedz fotoattēlu, tas nav 3x4 kartes veidā, lai atsāktu darbu, bet gan kā pilna profesionāla portfeļa forma. Parunāsim par daudznozaru profesijām, kurām netiek tirgoti. Vai man ir nepieciešams atsākt ar foto grāmatvedi, sistēmas administratoru, menedžeri?

Starp pretendentiem un starp HR speciālistiem Atzinumi par atsākšanu ar fotogrāfijām atšķiras. Kāds domā, ka fotogrāfija ir papilduVeids, kā pievērst darba devēja uzmanību uz jūsu CV. Citi darba meklētāji ir pārliecināti, ka fotogrāfija nav nepieciešama, jo darba devēji vērtē pretendenta profesionālās īpašības, nevis viņa izskatu.

Un ko vadītāji domā par to par pieņemšanu darbā? Lielākā daļa piekrīt, ka fotoattēls atsāknē nav obligāts; ievietojiet vai nepublicējiet fotoattēlus - atkarīgstikai no konkurenta. Vienīgais izņēmums ir profesija, kurā izšķirošais izskats ir svarīgs kopā ar personīgajām īpašībām. Ja jūsu aktivitāte ir saistīta ar saziņu ar cilvēkiem, foto ir ļoti vēlams. Atsākt ar fotoattēlu neaizliedz sekretārus, personīgos palīgus, kontu pārvaldniekus u.c.

Turklāt neaizmirstiet, ka Eichars ir arī cilvēki, un tāpat kā visi cilvēki, tie nav ideāli. Katram cilvēkam ir sava subjektīva izvēle par izskatu. Ja jūsu fotoattēls ir nelabvēlīgsiespaids uz personāla vadītāju, viņš var "ietīt" pat labu atsākt, nevis vchityvayas. Tas nav pat par skaistumu / neglītumu. HR var nepatīk blondīnes / brunetes / īsas frizūras / brūnas lūpu krāsas. Un viņš var noraidīt atsākšanu, neapzinoties, ka iemesls bija fotogrāfija.

Tātad, jums ir jāiesniedz atsākšana ar fotoattēlu vai nevis darba devēju. Ja izlemjat, ka nevarat iztikt bez fotogrāfijām, uzmanīgi izvēlieties fotogrāfiju. Lai radītu labvēlīgu iespaidu uz darba devēju, rūpējieties par:

1. Apģērbu izvēle. Sievietēm ir piemērots biznesa priekšmets vaiizveicīga klasiska blūze. Cilvēkam ir atļauts izmantot biznesa uzvalku, kreklu ar kaklasaiti, džemperi ar kreklu un kaklasaiti vai vismaz kreklu bez kaklasaite.



2. Make-up un frizūra. Protams, lielākā mērā tas attiecas uz sievietēm. Makijāžam jābūt dabīgam, diskrētam, matu stilam - izveicīgs.



3. Mēbelēm. Mēbelēm jābūt formālām, BBQ ar šašliku kebabiem vai radošs haoss gultā fonā, visticamāk, neradīs jūsu darba devēja izturēšanos. Labāk, ka fons ir neitrāls.



4. Foto kvalitāte. Fotoattēlam jābūt kvalitatīvam, asam un vislabāk krāsainam. Ja iespējams, vislabāk ir izmantot profesionāla fotogrāfa pakalpojumus.



5. Smaids Ierobežots sirsnīgs smaids ir labākais veids, kā likt personai sevi. Tāpēc, fotoattēls uz dokumentiem, uz atsākt labāk nav pievienots - parasti mēs skatāmies uz tām drūmi un nedraudzīgu.

Un visbeidzot - vairāki kaitīgs padoms tiem, kas vēlas to atsākt ar foto garantētu, lai baidītu darba devēju.

Pievienojiet CV foto no atpūtas Turcijā - darba devējs noteikti izklaidēsies,ņemot vērā jūsu sarkanās degšanas pleciem. Tiny bikini no Vjetnamas tirgū, protams, liek viņam uzaicināt jūs uz interviju. Ja jūs neesat tur Turcijā, tad priekšapmaksas planētas fotoattēls par braucienu uz grilu ar degvīna pudeli samazināsies.

Ja neesat salocījis ar atpūtu, piestipriniet fotoattēlu Jūsu mājas iekšpusē. Darba devējs ļoti interesējas par to, kāds paklājs nokarājas uz jūsu sienas, cik dzīvo jūsu mājā kaķi un kāpēc jūs neesat līmējies tapetes tapšanas stūrī.

Ja fotoattēls izrādījās ne visai labā kvalitātē, pārliecinieties retušēt to Photoshop, izveido sejas masku, noņem pūtītes, pēc tam pēc domāšanas nomainiet fona paklāja veidā Yandex biroja iekšienē un nākamo vietu Barack Obama - ļaujiet darba devējam zināt, ka esat ar kuru jūs nesazināsat!

Un jūs varat pārbaudīt darba devēja izdomu, piesaistot to atsākšanai grupas foto 50 cilvēki un piesaistot: "Uzminiet, kur es esmu?" Vai arī atsaukties uz atsākšanu puslīsts - tad jūs 100% pieņems darbā, pat nepaskaidrojot to.

Anekdotes ir joki, bet, ja jūs nolemjat nosūtīt darba devēja CV ar fotogrāfiju - esi uzmanīgs. Fotogrāfijas atsākumā var palielināt jūsu izredzes atrast darbu un samazināt to līdz nullei.