Kā atrast darbu internetā?

Visredzamākais veids, kā atrast darbu internetā, ir izmantot darba meklēšanas vietnes. Jums vajag reģistrējieties vietnē un augšupielādējiet savu CV (vai aizpildiet standarta veidni), un tad jums ir divas iespējas, lai attīstītu notikumus: jūs vai nu pasīvi gaidāt, līdz potenciālais darba devējs paziņo par savu CV, vai arī pats sākat meklēt darbu.

Otrs veids, protams, ir efektīvāks, jo saskaņā arjoprojām akmens nav plūsma. Šajās vietnēs parasti ir iespējams ātri atrast vakanci, ņemot vērā dažādus kritērijus. Patīkamās vakances var tikt pievienotas favorītiem, lai tos varētu viegli atkārtoti atrast, ja nepieciešams. Nu, ja vietnei ir iespēja Abonējiet biļetenu pa e-pastu - tad jūs regulāri saņemsiet informāciju par brīvām darba vietām, kas jums ir pieejamas.

Pat šādās vietnēs bieži vien ir informācijas sadaļa, kurā jūs varat atrast noderīgus rakstus tiem,kas meklē darbu, darba tirgus ziņas, informāciju par darba likumdošanu. Šādu objektu neapšaubāma priekšrocība ir viņu milzīga auditorija un iespaidīga darba devēju izvēle, starp kurām ir plaši pazīstami uzņēmumi. Bet neviens nav pasargāts no krāpšanas, tāpēc jums ir nepieciešams rūpīgi izpētīt katru vakanci, lai netiktu notvertas.

Ja esat brīvmākslinieks, un jums nav nepieciešams pastāvīgs darbs, bet gan pasūtījumu avots atrast darbu internetā freelancer apmaiņā. Tās ir vietnes, kas darbojas kā starpniekistarp klientiem un ārštata darbiniekiem. Tāpat kā darba meklēšanas vietnes, ārštata apmaiņas ļauj izvietot savu CV un pat portfolio. Šādu vietņu priekšrocība atkal ir liela auditorija, bet plus ir mīnus - liela konkurence un zemas cenas, ko piedāvā klienti (parasti tas notiek, kad jaunpienācēji dump cenu, lai iegūtu vairāk pasūtījumu un nopelnīt reputāciju).

Arī ārštata darbinieks var atrast darbu internetā profesionālajās tīmekļa vietnēs (specializētas kopienas un forumi) vaipalīdzēt savai vietnei vai emuāram. Bet variants ar savu vietni darbojas tikai tad, ja ārštata loceklim jau ir noteikta reputācija un vismaz minimālās iemaņas viņa interneta projekta popularizēšanai.

Jūs joprojām varat atrast darbu internetā sociālajos tīklos. Lielo uzņēmumu HR vadītāji navir absurdi izmantot Facebook, LinkedIn, Twitter, My Circle un pat Vkontakte, lai meklētu rāmjus. Darba devēji ievieto vakances savās oficiālajās lapās sociālajos tīklos, izveidojot visas profesionālās kopienas. Kāpēc neizmantot šo iespēju?

Bet, ja jūs vēlaties atrast darbu internetā, izmantojot sociālo tīklu, ka jūsu personīgā lapa piesaistīja potenciālo darba devēju, bet nebaidījās viņu prom. Pareizi aizpildiet personisko informāciju, pievēršot īpašu uzmanību priekšmetiem "Izglītība un karjera".

Bet pat informācija, kas tieši neattiecas uz profesionālo jomu, nevajadzētu radīt šaubas par jums kā potenciālu uzņēmuma darbinieku. Maz ticams, ka HR nolemj uzaicināt uz intervijukandidātu, kurš ir ieguvums norādīja, kaut ko līdzīgu "cāļiem un iedzeršanu" un iecienītākajām citātu parādīsies rupjības (protams, mēs pārspīlēt, bet vispārējais līnija domu, mēs ceram, ir skaidrs).

Un neaizmirstiet pievērst uzmanību fotogrāfijām. Jūsu iemiesojums ir jums, nevis DžonijsDepp vai anime meitene. Albumi ar pusi fotoattēliem vislabāk ir atstāti atvērti ierobežotam draugu lokam. Pat ja nav fotoattēlu, kas varētu jums apdraudēt, labāk ir droši.

Ievērojiet, ka, ja informācija, kuru jūs norādījāt personīgajā lapā sociālajā tīklā, Nepiekrīt informācijai, kuru esat iesniedzis uzņēmumam, kurā jūs vēlaties norēķināties, jūs, iespējams, neuzņemsiet (daži uzņēmumi vēlas vismaz dot kandidātam iespēju izskaidrot šīs neatbilstības).

Daudzi pretendenti nedomā izmantotInternets darba meklēšanai, baidoties no lielas konkurences, taču veiksmīga liela cilvēku pieredze pierāda, ka atrast darbu internetā ir diezgan reāls, galvenais ir būt aktīvam, un negaidiet, kamēr kāds varētu paklupt savu CV.

Vai esat kādreiz mēģinājis meklēt darbu internetā? Vai jūsu mēģinājumi ir veiksmīgi? Dalieties pieredzē ar padomju zemes lasītājiem!