Psihoģeometrisks tests
Šobrīd ir milzīgspsiholoģisko pārbaužu skaits. Tās ir dažāda tipa un tiek izmantotas dažādās jomās. Personīgiem projektīviem testiem, kuru mērķis ir izpētīt cilvēka personības spējas, raksturu, vajadzības, emocijas un dažas īpašības, ir bažas psihoģeometriskā pārbaude. Vai mēs pārbaudīsim sevi?
"Psihoģeometriskās pārbaudes" tehnikas autors ir Stusen Dellinger, vadītāja personāla apmācības speciālists. Izmantojot šo pārbaudi, jūs varat noteikt savu personības veidu un saņemt
detalizēts apraksts par personiskajām īpašībām un uzvedību tipiskās situācijās.
Psihoģeometrisks tests
Skatieties ciparus. Izvēlieties no tiem vienu, kas vispirms piesaista tevi, un, aplūkojot to, jūs varat teikt: "Tas ir man!".
Ierakstiet viņas numurs 1. Vai pats ar pārējiem skaitļiem - vairākas tos prioritārā secībā.
Cipars, kuru jūs izvēlējāties vispirms - tas ir tavs galvenais skaitlis. Ar to jūs varat noteikt savas dominējošās raksturīgās iezīmes un noteikt personības iezīmes.
Pārējie četri skaitļi ir veida modulatori un kalpo kā sava veida krāsošana jūsu uzvedību.
Pēdējais skaitlis, ko jūs izvēlējāties, norāda tās personas formu, kuras mijiedarbība ar jums radīs jums noteiktas grūtības.
Tas notiek, ka neviens cilvēks jums nav pilnīgi piemērots. Šajā gadījumā jūs varat aprakstīt 2-3 formu kombināciju.
Psihoģeometrisks tests: kvadrātveida
Kvadrātu parasti izvēlas nenogurstoši strādnieki. Galvenās šo cilvēku īpašības - neatlaidība, centīgums, centīgums, nepieciešamība vadīt biznesu, pacietība,
izturība. Parasti "Kvadrāti" ir savā nozarē augsti kvalificēti speciālisti. Viņi ir labi pelnījuši zinātnieki, kuriem palīdz neatlaidīgi nepieciešamā informācija.
Cilvēki, kuri izvēlējās "laukuma" skaitli, uzmanīgi pievērš uzmanību detaļām un detaļām, piemēram, kārtībai un plānotajam dzīves laikam. Viņu atšķirīgais īpašums ir "pasūtīšana" un organizācija
cilvēki un lietas apkārt.
"Kvadrāti" var kļūt par lieliskiem administratoriem. Bet pārspīlēts liekums pēc nepieciešamības pēc izsmalcinātas informācijas un detaļām liedz viņiem efektivitāti. Konservatīvisms un
emocionāls sausums neļauj viņiem veidot kontaktus ar cilvēkiem.
Psihoģeometriskais tests: trijstūris
Trijstūri simbolizē vadību. Īsta trijstūra īpatnība - kopējā koncentrācija galvenajam mērķim. Viņi ir spēcīgi un enerģiski cilvēki, dziļi un
ātri analizējot situāciju. Atšķirībā no "Square", "Trijstūri" koncentrējas uz galveno problēmas būtību.
Cilvēki, kuri izvēlējās trīsstūri, ir ļoti pārliecināti. Saistībā ar nepieciešamību būt visur pirmajam un jūtamies visur, "Trijstūri" pastāvīgi konkurē un konkurē
citi cilvēki. Viņiem ir grūti atzīt savas kļūdas, nepieņemt iebildumus un bieži vien ir kategoriski.
Parasti "Trijstūri" - karjersi. Ceļā uz varu viņi nerada sevišķu uzmanību attiecībā uz morālajiem principiem. Viņi rotē apkārtējo pasauli.
Psihoģeometrisks tests: taisnstūris
Cilvēki, kuri šobrīd izvēlējās taisnstūri kā galveno skaitli nav apmierināti ar savu dzīvesveidu. Viņi ir aizņemti, meklējot labāku stāvokli. Šis skaitlis
simbolizē pagaidu stāvokli, pāreju un izmaiņas apziņā.
Šobrīd "taisnstūri" meklē jaunu dzīvesveidu un jaunas darba metodes. Tie ir pretrunīgi, viņu darbības ir neparedzamas. Neskaidrība par sevi un zemu
Pašvērtējums iepazīstina "Taisnstūra" ar neskaidrību un problēmu satricinājumu.
Tomēr "taisnstūri" ir ziņkārīgs un ir ļoti ieinteresēta, kas notiek. Viņi ir atvērti svaigām idejām, vērtībām un viegli apgūst visu, kas jauns. Diemžēl "Taisnstūra"
Viegli manipulēt to pārmērīgā ierosinātājuma un lētticības dēļ.
Jāatzīmē, ka "Taisnstūrveida" posms ir īslaicīgs.
Psihoģeometriskā pārbaude: aplis
Aplis ir harmonijas simbols. Personas, kas izvēlējušās loku, galvenokārt interesējas par labām starppersonu attiecībām. "Apļi" - vislabvēlīgākā no visām formām.
Tie ir teicami komunikatori. Viņiem ir kolektīvs un ģimene. "Apļi" ir jutīgi, tiem ir augsta spēja domāt par citiem un viegli "lasīt" cilvēkus.
"Apļi" ir dzimis psihologi.
Tā kā "loki" nav vērsti uz iemeslu, bet gan uz cilvēkiem, tie ir vāji vadītāji uzņēmējdarbības jomā. Viņi var pieņemt "nepopulārus" lēmumus tikai, lai saglabātu
pasaule komandā. Viņiem nav nekā grūtāk nekā iesaistīties starppersonu konfliktā.
"Apļi" ir neizlēmīgi, nevar pareizi iesniegt sevi. Bet, ja tas attiecas uz taisnīguma pārkāpumiem un morālajiem jautājumiem, tad šeit ir "Apļi".
Domāšana "lokos" ir intuitīva, iztēles un emocionāla krāsa. Tajā tiek veikta informācijas apstrāde ar atsevišķu saišu izlaidumiem, nevis secībā
formātā. Viņi cenšas atrast kopīgus pat pretrunīgos viedokļus un vadās pēc subjektīviem problēmas faktoriem, piemēram, jūtām, vērtībām utt.
Psihoģeometriskā pārbaude: zigzaga
Ja jūs izvēlējāties visvairāk unikālo no piedāvātajiem skaitļiem "Zigzaga", par to jūs varat teikt tu esi radošs, radošs un disidents.
"Zigzagi" nav īpatnēji atskaitījumi, viņi domā figurāli un intuitīvi. Viņiem ir izveidojusies estētiskā jēga, viņu domāšana nav detalizēti noteikta.
Cilvēki, kas izvēlas zigzagu, neatspoguļo savu dzīvi skaidrā, strukturētā kārtībā. Viņus satricina fiksēti pienākumi un stingri darba apstākļi. Viņiem ir nepieciešama neatkarība
un tajā pašā laikā augsts stimulēšanas līmenis darbā.
"Zigzagi" ir radošu ideju ģeneratori un jaunas darba metodes. Tie ir ideālisti, tādēļ starp tiem bieži vien ir nepraktiski un naivi cilvēki.
Parasti "zigzagu" raksturs ir neierobežots un izteiksmīgs. Viņi ir viegli uzbudināmi un ekscentriski. Cilvēki-zigzagi nav noturīgi mērķu sasniegšanā. Bieži vien tas ir saistīts ar zaudējumiem
interesi par šo jautājumu.
"Zigzagi" reti izdara koncesijas, bet, pateicoties dabiskajai asprātībai, "atver" citu acis, lai izveidotu jaunu koncepciju un ideju.
Šis psihogeometriskais tests ļauj plaši pielietot rezultātus, kas iegūti personāla atlases pakalpojumu darbā, vadītāja kandidātu vadības iezīmju izpēte
sastāvu, kā arī izpētīt starppersonu attiecības komandā.
Metodes "Psihoģeometriskā pārbaude" precizitāte sasniedz 85%.
