Jaunas profesijas

Mainoties ekonomikai, prioritātedarbības sfēra, un ir nepieciešami jauni speciālisti. Dažas no jaunajām profesijām nonāca pie mums no Rietumiem, kuriem nav analogu, un daži ir nedaudz mainījušies vecās profesijas. Jaunu profesiju nosaukumi ieteicams tulkot krievu valodā, no angļu valodas izsekot papīru. Tādējādi - pastāvīgi uzbāzīgi jautājumi jauno profesiju turētājiem ar zvanīgiem vārdiem: "Tātad, ko jūs joprojām darāt?"

Lielākā daļa jauno daudzsološo profesiju ir nozarēs, kas šobrīd ir vispieprasītākās, un tādēļ tās visdinamiskāk attīstās. Tas ir tirdzniecības platība (mēs uzzinājām, kā ražot preces un pakalpojumus gadsimtiem ilgi, tagad tas nav pietiekami - jums ir jāspēj tos pārdot), IT sfēra un ar tām saistītās profesijas mijiedarbība ar cilvēkiem (PR, darbā pieņemšana, darbs ar klientiem). Pievērsīsimies tuvāk katrai jauno profesiju kategorijai.

Jaunas pārdošanas profesijas

Mazi spēj ražot preces vai nodrošinātpakalpojumi. Mūsdienīgais pakalpojumu klāsts ir tik bagāts, ka pircējs pats par sevi nenonāk pie tevis - tas ir jāpiesaista un jāinteresē. Šajā gadījumā ir pieejama palīdzība pārdošanas speciālisti.

Pieņemsim, ka jums ir konkrēta zīmola produkts. Kā pārliecināt pircēju, ka viņam ir vajadzīgs šis konkrētais produkts? Tam jums vajag zīmola vadītājs. Nejauciet zīmola menedžeri ar pārdošanas menedžeri. Viņš pārdod ne tik daudz preces, cik attīstās preču zīme. Šim nolūkam viņš veic liela mēroga PR pasākumus (prezentācijas, izstādes).

Ja jums ir liels apgrozījums, jūs nevarat iztikt bez Loģistikas vadītājs. Loģistika ir materiālu pārvaldība uninformācijas plūsmas. Loģistikas menedžera uzdevums (loģistika) ir nodrošināt visu nodaļu vienmērīgu darbību. Loģistika pārvalda piegādes, organizē kravu plūsmu, kontrolē kravu pārvadājumus, preču saņemšanu un piegādi.

Uzraudzītājs kontrolē tirdzniecības pārstāvju darbību. Viņš izplata darba vietas (maršrutus) starp padotajiem, formulē tirdzniecības pārstāvju mērķus un mērķus, mudina un sodīt darbiniekus.

Tirgotājs kas atbild par preču popularizēšanu mazumtirdzniecībātirdzniecību tieši pārdošanas vietās. Viņš kontrolē preču atrašanās vietu plauktos, preču reklāmu, cenas par to. Tirgotājs organizē akcijas tirdzniecības vietās, uzdod apkalpojošam personālam, pārrauga preču pārdošanas dinamiku un regulāri ziņo par visām precēm.

Protams, katrs no mums veicinātāji. Viņi parasti piedāvā izmēģināt produktulieli lielveikali. Viņu uzdevums - interesēt pircēju, dodot viņam vislabāko, lai novērtētu preču garšu un kvalitāti. Atbalstītājs ir kopīgs darbs studentiem.

Jaunas profesijas IT jomā

Informācijas tehnoloģiju joma strauji attīstās, un mēs visi turpinām no aicinājuma ieraduma IT speciālisti programmētāji, datoru programmētāji un administratori. Faktiski IT jomā ir daudz dažādu profesiju.

Programmētājs - tā nav neviena persona, kas spēj sniegtjums ir nepieciešama operētājsistēma, kā daudzi no mums domāja. Faktiski programmētāji ir iesaistīti lietojumprogrammu izstrādē, t.i. raksta funkcionālas datorprogrammas dažādās programmēšanas valodās.

Web programmētājs izveido vietnes, izmantojot īpašas programmēšanas valodas un tehnoloģijas: HTML, CSS, PHP, MySQL, javascript un citi. Tomēr, lai tīmekļa programmētājs varētu rakstīt vietnes kodu, web dizainers vajadzētu izveidot tīmekļa vietnes veidni. Web dizaineris ir atbildīgs par vietnes dizainu: vietnes izskatu kopumā, logotipus, baneri, navigāciju vietnē.

Testētāji pārbaudiet, vai programmētāji vai tīmekļa programmētāji un tīmekļa izstrādātāji izveidojuši tīmekļa vietnes par kļūdām, izmantojamību un funkcionalitāti, norādot, kas ir jāizstrādā.

Autoru autori sākotnēji tika nosaukti attīstības ekspertireklāmas saukļi un reklāmas tekstu rakstīšana, bet tagad šī profesija tiek aplūkota plašāk. Copywriters palīdz aizpildīt satura vietni, rakstot unikālus rakstus dažādām vietnēm.

Sistēmas administratori konfigurēt un uzturēt vietējo tīklu unlietotāju datorus birojos un uzņēmumos. Vienkārši sakot, viņu uzdevums ir nodrošināt, lai datori un perifērijas ierīces (printeri, skeneri utt.) Un vietējais tīkls vienmēr darbotos pareizi

Jaunas profesijas darbā ar cilvēkiem

Administrators nodarbojas ar klientu primāro uzņemšanu - personīgi vaipa tālruni. Viņa uzdevums ir satikties un apsveikt klientu, un pēc tam nosūtīt viņu pie atbilstoša speciālista. Viņš reģistrē apmeklētājus un tālruņa zvanus, analizē korespondenci un sniedz apmeklētājiem palīdzību.

Nākotnē var kļūt administrators biroja vadītājs. Biroja vadītājs ir "biroja sirds", jotas nodrošina darbu. Viņš vada administratorus, kurjerus, vadītājus. Tās uzdevums ir iegādāties palīgmateriālus un uzraudzīt biroja iekārtu ekspluatāciju, ja nepieciešams, izraisot remontētājus.

Galvas personīgais palīgs - tas nav tikai sekretārs. Viņš organizē uzņēmuma vadītāja darbu un bieži vien ir starpnieks uzņēmējdarbības vadībā. Asistents ir pilnvarots vadītāja vārdā rīkoties neatkarīgi un risināt praktiskus jautājumus savā kompetencē.

HR menedžeris nodarbojas ar darbu ar personālu, sākot ar darbuun beidzot ar atlaišanu. Viņš izstrādā personāla vadības sistēmu, organizē komandas darbu, ir atbildīgs par darbinieku motivēšanu, atrod individuālu pieeju - kopumā viņš nodrošina, ka komanda strādā kā vienība.

Palīdzēt personāla vadītājam var coacher. Viņš ir tieši motivētsdarbinieki, atklājot savu potenciālu un attīstot pareizajā virzienā darbinieku spējas. Tas ļauj jums palielināt produktivitāti un efektivitāti, maksimāli palielinot katra darbinieka iespējas.

Tātad jaunas profesijas darba tirgū var atrast ikvienam gaumei. Jaunās 21. gadsimta profesijas ir diezgan daudzsološas, jo tās palīdz cilvēcei nepakļauties laikam.