Ietekmes pārstāvji - kāda veida profesija?

Lai gan pasaules datortīkls parādījās tikai pirms dažām desmitgadēm, bet kopumā ietekmes faktori - šī profesija nekādā ziņā nav jauna. Vienmēr tur bija liels pieprasījums pēc cilvēkiem, kas ietekmētu pēc citu domām. Un vienmēr tādi cilvēki bija.

Agrāk ietekmes aģentus sauca par personām, kuras,baudot lielu prestižu un uzticību sabiedrībai, veica darbības, lai palielinātu ārpolitikas ietekmi uz iekšējiem procesiem valstī. Viņus sauca par "deportētiem kazaki". Šodien termins "ietekmes faktori" parasti tiek piemērots interneta profesionāļiem, kas forumos un blogos, sociālajos tīklos un kopienās ir paslēptas (un dažreiz atklāti) reklamē noteiktas preces un pakalpojumus.

Ietekmes aģentu darbības būtība ir šāda. Pēc reklāmdevēja norādījumiem ietekmes aģents tiek "ieviests" dažādiem tematiskajiem interneta resursiem un tur, "maskējot" kā normālu lietotāju,reklamē reklāmas devēju preces un pakalpojumus. Un tā kā ietekmes slepenais aģents ir tikpat vienkāršs lietotājs, reklāma neizskatās pati kā reklāma, bet gan tiek uztverta kā personiskā pieredze un personīgais viedoklis. Ja slepenas aģents lietotāja loma ļāva nopelnīt uzticību, tad uz viņa vārdiem citi lietotāji klausās.

Bieži vien tajā pašā forumā vai tajā pašā grupā sociālajā tīklā Ir vairāki ietekmes faktori: viņi prasmīgi "velk" pārējos lietotājusdiskusijas un apspicētas debates par šo vai citu produktu. Tajā pašā laikā, starp citu, informētais "troksnis" ap reklamēto produktu var būt vēl svarīgāks par to, ka slavē šī produkta izcilās īpašības: lietotāji ir ieinteresēti uzzināt, kādas ir tik ļoti aktīvas debates pārējo.

Pašlaik ietekmes aģentu vakances ir atrodamas daudzās populārās vietāsInterneta resursi nodarbinātībai. Pretendenti tiek sniegti nav ļoti prasīga, un bieži vien norāda, ka darbu var veikt attālināti, ti. E., bez obligātā klātbūtnes birojā. Tomēr realitātē ietekmes aģenta profesija nav tik vienkārša, kā šķiet, no pirmā acu uzmetiena.

Būt vidusmēra foruma vai sociālā tīkla lietotājam, ir grūti panākt, lai tiktu atpazīta uzticamība dažādās ekspertu jomās. Ir nepieciešamas labas komunikācijas prasmes par dažādām tēmām un izsmalcinātu psiholoģisko noskaņu, kas patiešām kļūst par tā ietekmes pārstāvi, uz kuru viedokli viņi klausās.

Līdz šim daži vadošie personāla vadītāji ka ietekmes faktori irneprofesionāla profesija, jo slēptais mārketings pakāpeniski kļūst novecojis. Taču ietekmes faktori var darboties ne tikai slepeni, bet arī "atklāti", jo uzņēmuma klātbūtne interneta vidē tiek uzskatīta par labu formu.

Mūsdienu uzņēmumi izveido savas firmas lapas sociālajos tīklos, veic korporatīvo emuāru veidošanu. Darbinieki, kas sazinās ar apmeklētājiemlapas un emuārus, sniedz atbildes uz jauniem jautājumiem, ātri reaģē uz kritiku - tas arī zināmā mērā ir ietekmējošie faktori. Izmantojot ietekmes faktorus, uzņēmumiem tiek dota iespēja būt "tuvākiem" saviem potenciālajiem klientiem.