Slikti paradumi iesācējs

Habit pirmais - kavēšanās. Saskaņā ar Darba kodeksu ir atļauts novēlotiesne vairāk kā 15 minūtes. Šis ir vispārpieņemts noteikums, bet dažādi uzņēmumi dažādos veidos pievēršas šim jautājumam. Bet pat tad, ja uzņēmumam nav ierasts ierakstīt darbinieku ierašanās laiku, regulāri vēlie ierašanās dalībnieki netiks pamanīti. Tāpēc vislabāk neaizkavēties.

Otrais - otrs - ilgi sēdēt pie darba. Šis ieradums neuzrāda jūsu cieņu, bet,gluži pretēji, radīs apjukumu. Kolēģi var domāt, ka tādā veidā jūs mēģināt izcelties, "karry favor" priekšā boss. Savukārt boss var domāt, ka jūs nevarat izpildīt savus pienākumus noteiktajā laikā. Un visvairāk aizdomīgie priekšnieki parasti domā, ka jūs kaut ko "sniffing".

Trešais ieradums - iesaistīties darbā ar personīgiem jautājumiem. Protams, var rasties apstākļidažādos veidos, un, piemēram, zobs var kļūt ļoti slims nepareizā laikā, un kaimiņi, tāpat kā veiksmi, nolems tevi aizpildīt darba laikā. Bet jūsu pastāvīgie apmeklējumi "uz stundu" uz "personīgiem apstākļiem" var ļoti kairināt citus. Centieties samazināt jūsu prombūtnes no darba vietas.

Parasti ceturtais - bieži dūmu pārtraukumi. Ja jaunpienācējs nepārtraukti nokļūst smēķēšanas telpā, tas irļoti negatīvi ietekmē viņu apkārtējo attieksmi. Kolēģi būs sašutis paskatās uz tevi, un ļoti iespējams, galvenais vēlas, lai aprēķinātu, cik daudz laika jūs pavada strādājot ar cigareti. Tāpēc laikā, darba stundas, jāmēģina samazināt dūmu pārtraukumu.

Piektais ir pieklājīgs. Pieņemama ir "radošā" sajaukšanās darbvirsmāizņemot mājās, bet ne darbā. Ja jūsu darbavietā no netīriem traukiem, papīra gabaliņiem, šķēlītām pildspalvām rodas šķemstiņi, tas atkal traucēs normālu attiecību veidošanos starp jums un komandu, jo jūs uzskatīsit par ļoti nepatīkamu personu, kas nevar kārtot.

Parasti seši ir kleita "nepatīk visi citi". Stingri izteikts individuāls stils apģērbā -tas vienmēr ir labi, bet ne darbā. Pirmkārt, ja jūsu uzņēmumā ir noteikts apģērba kods, jebkurā gadījumā jums tas būs jāievēro. Tomēr, ja nav stingru noteikumu attiecībā uz darbinieku parādīšanos, joprojām labāk iedalīt apģērbu, kas jūsu uzņēmumā darbojas mazāk nekā vispārpieņemtais stils.

Habits septītais - tur ir daudz. No vienas puses, ja jūsu uzturs ir piespiestsJūs ēdat biežāk nekā parasti (piemēram, ārsts šo diētu jums noteica), tad, protams, jums ir nepieciešams ēst. Tas ir labāk, ja jūs neēdat tieši savā darba vietā. Bet, ja jūs to joprojām darāt, tad ēdienu vajadzētu izvēlēties ar zemu tauku saturu, nevis kraukšķīgu un bez asiem aromātiem, lai jūsu uzkodas neļautu citiem darboties.

Astotā paradīze ir parādīt nogurumu. Katram cilvēkam ir tiesības būt nogurušam, bet demonstrētjūsu noguruma parading ir labāk nav tā vērts. Jūsu centīgs žāvas, argumentācija par gaidāmo vakarā vai nedēļas nogalē arī var radīt atmosfēru komandā nav jūsu labā. Galu galā, lai jūs riskējat padarīt tēlu lēnu un pasīvo darbinieks, kurš tikai domā, kā steiga atstāt.

Devītā ieradums ir izklaidēties darba vietā. Šis ieradums jums, piemēram, iesācējs, ir viens no visvairākkaitīga. Ja jūs "noķerat" pastāvīgu saziņu tiešsaistē (sociālie tīkli, ICQ uc), tad ir iemesls domāt par savu profesionalitāti. Kad tu strādā?

Kamēr jūs esat jauns, kolēģi un priekšnieki piedzīvojums, katrs solis tiek analizēts un novērtēts. Bet pēc tam, kad uzvara "garšvielām" statuss nedomāju, ka tagad jūs varat "izšķīst", un sākt vēlu, ir jautri, rupjš, uc Jūsu pieklājīgs, draudzīgs uzvedību, centību un smags darbs palīdzēs jums veikt savu pienācīgo vietu komandā un virzīties pa karjeras kāpnēm - nepalaid garām savu iespēju!